空中乘务专业毕业生工资待遇因城市、航司差异较大,应届生月薪区间为4000-12000元。(来源:智联招聘2026年应届毕业生就业报告)

不同城市空中乘务专业工资待遇差异

不同城市的消费水平和民航市场规模不同,直接决定了空中乘务专业毕业生的工资差距。

根据智联招聘2026年《航空服务业应届毕业生薪资报告》统计,各线城市平均月薪如下:

城市等级 平均月薪(元) 样本量(份)
一线(北上广深) 8500-12000 1200
新一线(杭州/成都/重庆等) 6500-9000 1800
二三线城市 4000-7000 2100

这是税前薪资,还没有扣除五险一金和飞行补贴,扣除后到手会少1000-1500元左右。

基地城市工资比非基地城市高

航司会给基地乘务员额外发放基地补贴,每月大概500-1500元不等。

此外基地乘务员飞行排班更多,飞行小时费收入也会比驻外或者非基地的乘务员更高。

不同类型航司空中乘务专业工资待遇对比

国有三大航、民营航司、地方航司的工资结构不同,整体收入差距非常明显。

根据民航资源网2026年《国内航乘薪酬调查报告》整理,各类型航司应届生税前月薪如下:

航司类型 代表航司 应届生月薪(元) 福利特点
国有三大航 中国国际航空、东方航空、南方航空 6000-9500 稳定、福利全、年假多
民营头部航司 海南航空、春秋航空、吉祥航空 8000-12000 多飞多得、绩效工资占比高
地方小航司 福州航空、桂林航空等 4000-6500 飞行压力小、涨幅慢
低成本航空 春秋航空、九元航空 7000-11000 要求多、补贴少、小时费高

国有三大航胜在稳定,涨薪慢但不会失业

三大航的基本工资占比更高,不管飞多飞少,基础收入都有保障。

逢年过节会发放节日福利,退休后养老金也比民营航司更高,适合追求稳定的考生。

民营航司多飞多得,努力就能拿到更高收入

民营航司小时费更高,飞够100小时一个月能比三大航多拿2000-3000元。

不过如果遇到航班淡季,飞行小时少,整体收入也会明显下降,波动比国企大。

空乘工资构成拆解,哪些收入容易被忽略

很多人以为空乘工资就是基本工资,其实大部分收入来自补贴和小时费。

正规航司的空乘工资一般由这5部分构成:

  • 基本工资:1500-3000元,占总收入的20%-30%
  • 飞行小时费:每小时30-80元,飞越多赚越多,占总收入40%-50%
  • 各项补贴:餐补、交通补、过夜补、基地补,每月合计800-2000元
  • 绩效奖金:全勤奖、服务奖,每月0-1000元不等
  • 年终奖金:1-3个月工资,根据航司盈利情况发放

飞行年限越长,工资涨得越多

空乘工资随飞行年限增长明显,工作3-5年的成熟乘务员月薪普遍能破万。

根据中国民航大学2025届就业质量报告,该校毕业5年的空乘毕业生平均月薪为13600元,比应届生高出近一倍。

不同岗位工资也有区别

头等舱、公务舱乘务员小时费比经济舱高10-20元/小时,月收入多500-1000元。

乘务长月薪比普通乘务员高3000-5000元,岗位等级越高,收入差距越大。

99艺考网给空中乘务专业考生的就业判断

如果能考上三大航或者头部民营航司,空中乘务专业工资待遇比同层次文科专业更高。

同样是专科毕业,普通文科专业应届生平均月薪在4500元左右(来源:麦可思2026中国大学生就业报告),空乘应届生平均高出2000元。

但如果只能去地方小航司或者地勤岗位,工资待遇和普通服务业差别不大,不建议扎堆报考。

对身高外形达标,能通过航司社招的考生来说,先读空乘相关专业再就业,拿到高薪的概率比普通专业更大。

如果身高不达标,外形一般,只是想混个文凭,那这个专业工资待遇大概率达不到你的预期。

常见问题FAQ

空中乘务专业毕业一定能当空乘吗?

不是,2026年全国空中乘务专业就业率约92%,但直接上机当空乘的比例约65%(来源:教育部2026年专业就业数据公示),剩下的大多从事地勤、高铁乘务等相关岗位。

转正后空中乘务工资待遇能到多少?

转正后月薪比试用期高1500-3000元,一线城市三大航转正后普遍在10000元以上,二三线城市大多在6000-8000元之间。

地勤岗位比空中岗位工资差多少?

同一家航司,地勤岗位月薪比空乘低2000-4000元,大部分地勤月薪在4000-7000元之间,胜在不用飞航班,工作更规律。

空乘薪资会有拖欠吗?

国有航司和头部民营航司都不会拖欠工资,只有部分小众地方航司可能出现缓发,整体行业薪资发放还是非常规范的。

最后更新:2026-08-18